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Linha de ônibus
Av.Moreira César s/nº - Df. Padaria Real
LINHA 11 - Manchester/Ipiranga | Terminal Santo Antonio
LINHA 12 - Guadalajara | Terminal Santo Antonio
LINHA 15 - Jd. São Paulo/Jd. Capitão | Terminal Santo Antonio
LINHA 17 - Central Parque | Terminal Santo Antonio
LINHA 18 - Quintais do Imperador | Terminal Santo Antonio
LINHA 40 - V. Jardini/Jd. América | Terminal Santo Antonio
LINHA 44 - Novo Mundo | Terminal Santo Antonio
LINHA 51 - Green Valley | Terminal São Paulo
LINHA 60 - Ouro Fino | Terminal Santo Antonio
LINHA 63 - Esmeralda | Terminal Santo Antonio
LINHA 65 - Campolim | Terminal Santo Antonio
LINHA 67 - Ipanema das Pedras | Terminal Santo Antonio
LINHA 73 - Júlio de Mesquita | Terminal Santo Antonio
LINHA 77 - Santa Bárbara | Terminal Santo Antonio
LINHA 80 - UFSCAR | Terminal São Paulo
LINHA 101 - Rodoviária / Pça. Nove de Julho | Terminal Santo Antonio
LINHA 441 - Tatiana | Terminal Santo Antonio
LINHA 642 - Paço / V. Santana | Terminal Santo Antonio
(15) 3326-4330 (15) 99656-3386 (Comercial)
Das 07:30hs às 17hs de Seg à Sex
PQV - Programa qualidade de vida

PQV - Programa qualidade de vida Exame Demissional Sorocaba



PQV - Programa qualidade de vida Exame Demissional Sorocaba



PQV - Programa qualidade de vida Exame Demissional Sorocaba



PQV - Programa qualidade de vida Exame Demissional Sorocaba



PQV - Programa qualidade de vida - Adamantina


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Tem como principal objetivo promover ações que se revertem em benefícios à saúde dos colaboradores e que resultem diretamente no desenvolvimento humano, profissional e organizacional.

 

As práticas dessas ações trazem inúmeros benefícios para o bem-estar pessoal e consequentemente possibilita maior produtividade e qualidade no trabalho. Trata-se de um Programa que identifica o Perfil de Saúde dos colaboradores da empresa, mapeia os desvios e procura estimular hábitos saudáveis para que todos tenham um melhor estilo de vida.

 

Os principais motivos que levam as organizações a buscarem programas de promoção à saúde e qualidade de vida são:

 

- Reduzir custos, como por exemplo, gastos com convênio médico;

- Melhorar o clima das companhias;

- Melhor custo benefício para área de recursos humanos

- Pesquisas dão conta de que para cada um real investido em promoção de saúde, retornam quatro reais em economia.

 

Empregados saudáveis, motivados e que valorizam a empresa em que trabalham, atingem suas metas com maior eficiência e eficácia. Neste programa é destaque a percepção do funcionário em se sentir valorizado pelo seu empregador.




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